Вернуться назад
#Статьи
06.6.2025
1

Секреты создания привлекательных корпоративных портретов: Советы от профессионала

Сохранить
Поделиться в
Ссылка скопирована!

Корпоративные портреты играют ключевую роль в формировании имиджа компании. Они не только создают положительное впечатление о команде для клиентов и партнёров, но и укрепляют корпоративную культуру. Чтобы добиться действительно качественного результата, важно учитывать ряд аспектов: от подготовки до постобработки.

Важность подготовки

Успешная фотосессия начинается с подготовки. Первый шаг – определить цель. Вы хотите показать профессионализм вашей команды, её креативность или дружелюбие? Понимание задачи позволит выбрать правильный подход. 

Важно донести ваши ожидания до сотрудников, чтобы они понимали, какой результат необходим. Разработайте план: выберите стиль, определите атмосферу и продумайте организационные моменты. Это поможет избежать недоразумений и обеспечит гармоничный процесс. 

Роль фотографа

Выбор фотографа напрямую влияет на качество корпоративных портретов. Предпочтение стоит отдавать специалисту с опытом в корпоративной съёмке. Его портфолио поможет оценить стиль работы и понять, подходит ли он для ваших задач. 

Обязательно обсудите свои идеи с фотографом. Это позволит ему лучше понять ваши ожидания и предложить профессиональные решения. 

Подбор одежды

Одежда для корпоративной фотосессии должна соответствовать стилю компании и подчеркивать профессионализм сотрудников. 

–  Цветовая палитра: выбирайте цвета, которые гармонируют с фирменным стилем компании или являются нейтральными. 

–  Удобство: одежда должна быть комфортной, чтобы сотрудники чувствовали себя естественно. 

–  Минимализм: избегайте ярких принтов и сложных деталей, чтобы внимание не отвлекалось от лица. 

Перед съёмкой можно провести консультацию по выбору образов, чтобы создать единый стиль. 

Выбор локации

Место съёмки влияет на общий тон фотографий. 

–  Офис: знакомая обстановка создаёт комфорт и подчеркивает корпоративный стиль. 

–  Студия: даёт возможность работать с идеальным светом и фоном. 

–  Природа: необычный выбор для тех, кто хочет добавить свежести и оригинальности снимкам. 

При выборе локации учитывайте освещение и время суток, чтобы достичь оптимального результата. 

Финальная обработка

Постобработка – завершающий этап, который улучшает качество фотографий. 

–  Единый стиль: все портреты должны быть оформлены в одной стилистике для создания гармонии. 

–  Естественная ретушь: лёгкая обработка помогает убрать мелкие недостатки, но важно сохранить естественность. 

–  Коррекция цвета: цвета должны быть естественными, а обработка – ненавязчивой. 

Заключение

Корпоративные портреты – это не просто фотографии сотрудников, а инструмент, который помогает формировать имидж компании и привлекать новых партнёров. Уделяя внимание подготовке, выбору фотографа, одежды и локации, вы можете получить качественные и запоминающиеся снимки. Такие портреты подчеркнут профессионализм вашей команды и укрепят ваш бренд.


Сохранить
Поделиться в
Ссылка скопирована!
Еженедельный дайджест
Читайте свежие статьи и смотрите видео первыми
Есть задача?
Давайте обсудим!
Есть задача?
Давайте обсудим!

Ещё много интересного

Проектирование сайта: что входит и с чего начать зачем нужен прототип?

Представьте, что вы строите дом. Вы же не начнете сразу копать фундамент и возводить стены, не имея никакого представления о том, как в итоге дом должен выглядеть?

#Статьи10.6.2025
Скорость загрузки сайта. Почему это важно и что на это влияет?

Что мы делаем с коротким видео в ленте, которое долго грузится?

#Статьи06.6.2025
Как работает веб-сервер Nginx: обработка запросов и ответы пользователям

Веб-сервер – это неотъемлемая часть любой интернет-структуры

#Статьи06.6.2025
Что такое портфолио для фотографа и зачем оно нужно?

Портфолио – это настоящая «визитная карточка» фотографа

#Статьи06.6.2025
Страница 404: почему она важна и как её сделать полезной для пользователей?

Ошибка 404 — это одна из самых распространённых проблем на веб-сайтах, с которой сталкиваются пользователи, если не могут найти запрашиваемую страницу

#Статьи06.6.2025
Тренды в дизайне логотипов: как создать стильный и долговечный логотип

Логотип — это не просто визуальный символ, а лицо бренда, которое должно быть узнаваемым, привлекательным и отражать ценности компании.

#Статьи06.6.2025
JavaScript в веб-разработке: как язык программирования оживляет сайты и решает задачи

JavaScript (JS) — язык программирования, который является неотъемлемой частью веб-разработки

#Статьи06.6.2025
Репортажная фотосъёмка: Секреты мастерства, стратегии и советы

Репортажная фотография — это жанр, который требует мгновенного реагирования, внимательного наблюдения и умения передать историю через объектив.

#Статьи28.5.2025
Будущее веб-разработки: тренды и технологии, которые изменят рынок в ближайшие 5 лет

Индустрия веб-разработки стремительно меняется под воздействием новых технологий и растущих требований пользователей.

#Статьи17.4.2025
Онбординг продукта: как поддерживать клиента на каждом этапе

Онбординг — это стратегически важный процесс, направленный на то, чтобы эффективно познакомить пользователя с продуктом или услугой, помочь ему сориентироваться в функционале и убедиться, что он получает все возможные выгоды от использования вашего предложения.

#Статьи16.4.2025

Контакты

Мы находимся по адресу
Ставрополь, 50 лет ВЛКСМ 113
Вакансии
Компания PRANA IT ищет ярких и талантливых людей!

Мы постоянно развиваемся и запускаем новые масштабные проекты, поэтому всегда находимся в поиске сильных специалистов. Наша команда, в первую очередь, нацелена на саморазвитие и совершенствование, и мы будем рады увидеть рядом таких же смелых, энергичных и целеустремлённых профессионалов. По вопросам сотрудничества и трудоустройства обращайтесь по электронному адресу: info@pranait.ru

Контакты
Горячая линия
8 800 500 81 54
Клиентская поддержка
+7 962 018 99 90
Отдел разработки
+7 938 306 99 90
Ссылка скопирована!
Свяжитесь с нами

Оставьте заявку и команда
PRANA IT
свяжется с вами
любым удобным способом

Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности
Я ознакомился(ась) и принимаю условия политики конфиденциальности